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Wenn Sie sich für eine Anstellung bei dialogEDU interessieren, beachten Sie bitte die folgenden offenen Stellen.

Projektmanagerin

dialogEDU sucht einen erfahrenen Projektmanager, der dem Implementierungsteam beitritt. Diese Rolle erfordert höchste Teamarbeit, Organisation und Liebe zum Detail. Vor allem aber, als der erste Eindruck für unsere neuen Kunden, verlangt sie höchste Professionalität, Reaktionsschnelligkeit und Ausgeglichenheit, um in einer schnelllebigen, termingesteuerten Mehrkomponentenumgebung zu glänzen. Diese Person wird die Möglichkeit haben, als Projektmanager in einer unternehmerischen und sich entwickelnden Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Kernaufgaben:

  • Verantwortlich für den Projektmanagementprozess und die Projektmanagementleistungen für alle zugewiesenen Programme.
  • Aufsicht und kann zur Entwicklung von Projektdefinition und -umfang auf Projektebene beitragen.
  • Überwachen Sie wichtige Meilensteine ​​und Ergebnisse verantwortungsvoller Projekte in den Programmen während des gesamten Projektlebenszyklus, um sicherzustellen, dass die festgelegten Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Führen Sie Team-Meetings mit Projektmanagern durch, um eine angemessene Kommunikation und Ausrichtung sicherzustellen.
  • Entwickeln Sie Präsentationen, Dashboards, Berichte und andere Projekt- und Dokumentationsarbeiten auf Projekt- und Führungsebene.
  • Konsequente Ausrichtung von Projekten an der Unternehmensstrategie und Nutzung von Effizienzen, gemeinsame Nutzung und Zuweisung von Ressourcen für ein oder mehrere Programme.
  • Verantwortlich für den Abschluss aller Projektleistungen und Sicherstellung der Fertigstellung und Kommunikation von Risikominderungsplänen, kritischen Pfaden und Abhängigkeiten, Projektwiederherstellung und Business Continuity-Plänen.
  • Dokumentation und Kommunikation von Programmänderungen, Gesundheit und Status an Projektteams, Geschäftsinhaber und Executive Sponsoren.
  • Verantwortlich für eine genaue und zeitnahe Berichterstattung über das Programm und Budget im Einklang mit einer angemessenen Governance.
  • Diese Position kann Verantwortung für die Personalverwaltung haben.
  • Verantwortlich für den Lebenszyklus von Teammitgliedern, einschließlich Rekrutierung, Coaching, Entwicklung und Leistungsmanagement.
  • Die Einhaltung der dialogEDU-Projektmanagementstandards durch die konsequente Anwendung von anerkannten Projekt- und Programmmanagementprozessen emulieren und sicherstellen; Stellen Sie sicher, dass Disziplin und Kontrollen von der Einführung bis zur Auslieferung konsequent auf Projekte angewendet werden.
  • Direktes Management, Implementierung und Ausführung von Geschäftslösungen, Überwachung und Optimierung von Projekten, Projektteams und Projektleistung.

Qualifikationen:

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Programmmanager oder eine Kombination aus formellen Projekt- und Programmmanagementerfahrungen mit einem Minimum von 6 Jahren.
  • PMP-Zertifizierung bevorzugt.
  • Kann alle Aspekte von mehreren Projekten, Deliverables und Zeitplänen verwalten.
  • Die Fähigkeit zu denken, dass sowohl taktisch als auch strategisch sich beide flüssig bewegen.
  • Fähigkeit, Industrie und andere Best Practices in Projektmanagementprozessen zu erforschen, zu interpretieren und zu integrieren.
  • Unterstützen Sie strategische Prioritäten und führen Sie sie als Vordenker / Ressource für Führungskräfte aus.
  • Sollte fortgeschrittene Fähigkeiten in Finanzen, interkulturelles Bewusstsein, Führung, Kommunikation, Einfluss, Verhandlung und Konfliktlösung haben.
  • 4 Jahre relevante Finanzdienstleistungserfahrung erforderlich. Kenntnisse im Funktionsbereich können erforderlich sein
  • Kompatibel mit Projekt- und Portfolio-Management-Tools. (Visio, Excel, MS Projekt usw.).
  • Fähigkeit zur Analyse von Projektdaten, Metriken und Finanzen, um datengesteuerte analytische Entscheidungen zu treffen; Kenntnisse im Data Mining.
  • Wissen und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement, PMLC und SDLC Methoden und Tools (zB Agile, SCRUM, Waterfall, Iterative).
  • Verständnis, Anwendung und Fähigkeit, Prinzipien, Theorien und Konzepte des Projektmanagements zu artikulieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, starke kollaborative Geschäfts- und Technologiebeziehungen aufzubauen; erkennt organisatorische Einschränkungen an und nutzt Unternehmenskultur und Ressourcen, um Barrieren nach Möglichkeit zu beseitigen.
  • Überlegene Kommunikations-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen in der Organisation zu kommunizieren.
  • Nachgewiesene Erfahrung mit der Unterstützung und den Ressourcen anderer, um die Programmziele zu erreichen; Beeinflussung mit und ohne Autorität.
  • Genaue und rechtzeitige Berichterstattung über die Ergebnisse der Programme.
  • Die Fähigkeit zu denken, dass sowohl taktisch als auch strategisch sich beide flüssig bewegen.
  • Fähig Risiken zu erkennen und zu managen, eskalieren wenn nötig.
  • Erfahrung darin, Menschen zu ermöglichen, effektiv zu arbeiten, wenn sie Veränderungen planen, umsetzen und erleben.
  • Nachgewiesene Erfahrung, die andere indirekt oder direkt entwickelt und coacht.
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